El impacto de las mujeres en el mundo de las finanzas está en constante ascenso y su influencia es evidente.
Desde el liderazgo ejecutivo y estrategias de inversión hasta promover con profesionalismo la equidad de género y enriqueciendo al sector con nuevas perspectivas. Sigue leyendo y conoce todo acerca de este tema.
Pero, ¿cómo empezó esta revolución? Echemos un vistazo atrás.
En las luchas de mujeres trabajadoras del siglo pasado se sembraron las semillas de esta revolución. Lo que comenzó como una lucha por derechos laborales se ha convertido en una oda al poder femenino en el mundo de las finanzas.
La Conquista Femenina
Históricamente, el sector de finanzas era terreno dominado por los hombres, pero las mujeres han abierto el camino debido a su visión, determinación y habilidades. ¡Es hora de conocer a algunas de las reinas del dinero y negocios, mujeres que han impactado en el mundo de las finanzas!
- María Asunción Aramburuzabala: Empresaria y filántropa, se ha posicionado como una de las líderes más influyentes de México. Es una de las herederas de Grupo Modelo (compañía cervecera más importante del mundo). Además, fundó con su familia la empresa Tresalia Capital enfocada en inversiones que incluye participación en Televisa, KIO Networks, Aliat Universidades, Medistik, Aeroméxico, Tory Burch, Multiplan, Casper, Kraft-Heinz, JAB, entre otras. Cuenta con una fortuna de $6,000 millones de dólares, lo que la convierte en una de las 10 billonarias de nuestro país.
- Laura Zapata Oscoz: Propietaria y líder de Envases Universales (empresa que se destaca en el envasado de alimentos en PET, aluminio y otros materiales). Su empresa ha logrado posicionarse como una de las más importantes del país, contando con 56 plantas y 7 centros de distribución a nivel mundial.
- Blanca Treviño: Vicepresidenta del Consejo Mexicano de Negocios. Su empresa Softtek adquirió la compañía española Vector ITC. Debido a sus logros es destacada entre las personas empresarias más influyentes de México.
- Silvia Dávila Kreimerman: Es una destacada figura en el mundo empresarial y la actual CEO de Danone. Ha trabajado en marketing y desarrollo de negocios para empresas como McDonalds, Procter and Gamble y Mars México. Es una líder estratégica reconocida dentro del ranking de las mujeres más poderosa e influyentes de la revista Expansión (2019) y Forbes (2020).
- María Elena Gallego: Es empresaria mexicana, presidenta y Directora General de Collectron International Management, Inc. Fue nombrada una de “Las 50 mujeres más poderosas de México 2010” por CNN en Expansión. Ha impulsado el establecimiento de 225 empresas en el país en distintas industrias como: electrónica, aeroespacial, automotriz, energía renovable, dispositivos médicos.
Revolución Femenina en el Liderazgo
Las mujeres cada vez ocupan más cargos clave en las instituciones financieras del país. México ha sido testigo de un notable y alentador cambio en el panorama empresarial, a medida que la sociedad avanza hacia la equidad de género, las mujeres mexicanas han desafiado los estereotipos y barreras tradicionales para ascender a puestos directivos en diversas industrias.
Este fenómeno además de reflejar un progreso hacia la igualdad, también es el reconocimiento del talento y la capacidad de liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial. Desde startups (empresas de nueva creación) hasta empresas consolidadas, demostrando su valor y contribuyendo al crecimiento y desarrollo económico de México.
Un estudio realizado por Grant Thornton (Mujeres en los negocios 2023: Los avances hacia la paridad) menciona:
- El 38% de los puestos de alta dirección han sido ocupados por mujeres. Por lo que México ocupa el puesto 11 en el ranking de países con mayor porcentaje de mujeres directivas y el número uno en América Latina.
- Debido a la pandemia ha aumentado el número de mujeres en puestos directivos.
Ahora, ¿qué más está haciendo el mundo?
Rompiendo Barreras: La Importancia del Compromiso Institucional
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) son guías esenciales para abordar las necesidades actuales del mundo. En particular, los objetivos 5 y 8, centrados en la igualdad de género y el crecimiento económico inclusivo, destacan la necesidad de integrar a las mujeres en todas las facetas de la vida. Otros objetivos, como la erradicación de la pobreza, el hambre y el impulso a la innovación, también son fundamentales en este contexto.
Las instituciones financieras, aprovechando las oportunidades digitales, pueden desarrollar productos adaptados a las diversas realidades de las mujeres latinoamericanas. Para garantizar una inclusión en el ámbito, es crucial empoderar a las mujeres mediante la Educación Financiera. Esta herramienta además de reducir la brecha de género, también impulsa el crecimiento económico de la región y mejora las condiciones de vida de las personas.
En conclusión, el impacto de las mujeres en el mundo de las finanzas promueve la igualdad de género y la inclusión, las cuales, son fundamentales para el progreso de América Latina y el mundo. La creciente participación de las mujeres en los ámbitos económicos y financieros es benéfica y necesaria para construir una sociedad más equitativa y justa. Su relevancia e importancia en el mundo impulsan un cambio positivo hacia una mayor sostenibilidad e inclusión.
